Adopta el enfoque D.R.A.M.A.:

“Determina, Registra, Analiza, Modifica y Actúa.”

Determina (Ejecuta/Acciona): El primer paso es tomar acción o desempeñar un rol, tarea o proceso. Esto implica hacer (por ejemplo, improvisar o intentar una interacción nueva) en lugar de quedarse solo en la planificación.

Registra (Observa/Documenta): La acción se observa, se documenta o se graba. Esto puede hacerse mediante video, notas escritas u orales.

Analiza (Revisa/Reflexiona): La acción registrada se analiza para identificar áreas de dificultad, momentos destacados, fortalezas o debilidades. Este paso implica evaluar el “qué” y el “para qué” del comportamiento o desempeño.

Modifica (Ajusta/Cambia): A base del análisis, se modifica la acción. La persona crea un enfoque nuevo y mejorado o cambia su comportamiento para obtener un resultado más efectivo.

Actúa (Implementa/Repite): La acción modificada se implementa o se vuelve a ejecutar. Luego, el ciclo se repite para asegurar una mejora continua.

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