Busca ayudar a cada miembro de tu equipo a alcanzar lo mejor de sí, sin importar cuál sea su nivel.
El verdadero liderazgo no se trata de imponer metas uniformes, sino de reconocer el potencial único de cada persona. Cuando un líder se enfoca en ayudar a cada miembro del equipo a crecer desde su realidad y hacia sus propias fortalezas, crea una cultura donde todos pueden aportar su mejor versión. Ese enfoque individualizado no solo impulsa el desarrollo humano, sino que también fortalece la productividad, la innovación y el compromiso colectivo. Al final, una organización crece cuando su gente crece.
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